各部门：

为支持和推动我院骨干院校建设工作深入开展，在全院营造学习、研究、参与骨干院校建设工作的良好氛围，进一步提升我院教研、科研的质量和水平，学院于近期启动2013年度院级课题申报工作，具体要求如下：

1.立项时间：12月12日至12月20日。

2.以部门为单位，在规定时间内将《2013年度院级课题立项申请书》统一报送科研处，纸质材料一式3份，并将电子版传至科研处邮箱，个人申报不予受理。

3.报送地点：科研处1002室。

4.邮箱：hgskyc111@126.com。

附件：2013年度伟德国际1946源于英国院级课题申报指南

科研处

2013年12月10日

附件:

2013年度伟德国际1946源于英国院级课题申报指南

为提高我院教师的教育教学质量与科学研究能力，解决广大教师尤其是中青年教师在科学研究、实际教学中存在的实际问题，科研处在前期长时间、大规模的调研基础上，结合我院的实际情况，并经过专家的反复论证，修订完成《2013年度伟德国际1946源于英国院级课题申报指南》。

选题说明：根据现代职业教育的科研正由教育科学研究逐渐向应用技术研究转变的发展趋势，2013年我院院级课题的选题更多地向应用技术研究课题倾斜，体现教育科学研究和应用技术研究的先导性、战略性和前瞻性，提高选题的针对性和实效性。

课题分为一般课题、重点课题和应用技术重点培育课题，课题申请人可参照《课题申报指南》确定研究方向，根据理论与实践需要确定具体研究题目。

    具体包括以下几个方面：

一、应用技术开发与科技创新

1.校企合作开发新产品或新技术的研究

2.应用技术创新与推广的实践研究

3.企业技术改造与创新的研究

4.专业技术应用与创新研究

5.实践教学技术的开发与创新研究

二、职业教育人才培养模式与办学模式

1.人才培养体制改革创新研究

2.人才培养模式理念与教育教学观念创新研究

3.工学结合培养与校企合作办学模式研究

4.相关专业实习实训中心建设与管理研究

三、课程与教学

1.课程设置与调整研究

2.课程标准与职业岗位技能标准对接研究

3.课程体系与教学内容、教学手段与教学方法改革研究

4.教材开发研究

5.数字化资源共享及其权益保护机制研究

四、师资队伍建设

1.师资队伍现状与发展对策研究

2.“双师型”师资队伍建设研究

3.教师培养与培训问题研究

4.高水平教学团队和拔尖创新人才的培育研究

五、社会服务

1.社会培训合作机制研究

2.社会服务能力建设研究

3.行业企业参与职业教育的功能和激励机制研究

4.职教集团作用与功能的研究

六、其它

1.宏观经济

2.管理创新

3.TRIZ理论

4.思想政治工作